WARUM WIR FRAUEN ANDERS FÜHREN
»Wer Verletzlichkeit nicht versteht, kann Menschen nicht managen oder führen. Wenn du dich als Führungskraft nicht verletzlich zeigst, kannst du nicht erwarten, dass dir jemand folgt.«
Es geht darum, bewusst wahrzunehmen, welche #Bedürfnisse ich habe und wie ich mir diese erfüllen kann. Ich frage mich täglich, was mein Business von mir braucht und welche #Limitierungen im eigenen Denken und Tun ich mir bewusst machen kann.
»Ich mache kein Marketing; ich mache, was mir gefällt und gehe davon aus, es gefällt auch Anderen.«
Manchmal investieren wir alle Energie in unser Business, in Kundenakquise oder in ein neues Projekt – und es will einfach nicht klappen. Wenn wir mit hohem Kraftaufwand in Phasen nicht ans Ziel kommen, hängt das oft mit verdeckt wirkenden inneren Glaubensätzen zusammen, die uns blockieren.
Die Überzeugung, dass wir uns gegen andere durchsetzen müssen, um erfolgreich zu sein, ist nach wie vor weit verbreitet. Nur der Stärkste, nur die Beste kann es schaffen. Diese Haltung führt zwangsläufig zu starker Konkurrenz – basierend auf der Grundannahme, es sei nicht genug für alle da…